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El ministro de Energía y Minas, Jorge Montero Cornejo, resaltó que la minería nacional no solo mantiene su dinamismo como motor económico, sino que también avanza en la inclusión de la mujer en el sector.
Entre enero y mayo de 2025, el empleo promedio generado por la minería alcanzó los 247,470 trabajadores, lo que representa un incremento del 3.6% respecto al promedio anual del 2024. Solo en mayo, el sector registró 256,134 empleos directos, la cifra más alta del año.
De este total, 19,421 puestos fueron ocupados por mujeres, lo que equivale al 7.6% de la fuerza laboral minera. “Estamos viendo un crecimiento sostenido de la participación femenina, lo que refleja un cambio estructural hacia una industria más inclusiva”, señaló Montero.
¿Qué regiones lideran el empleo minero?
Arequipa encabezó el ranking con 39,380 trabajadores (15.4% del total nacional), de los cuales 2,551 son mujeres. Le siguió Moquegua con 24,169 empleos (9.4%) y 2,487 mujeres, y La Libertad con 22,903 empleos (8.9%) y 1,083 mujeres en planilla. En estas regiones, las principales generadoras de empleo son Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., Anglo American Quellaveco S.A. y Compañía Minera Poderosa S.A., respectivamente.
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Predominio de empresas contratistas en la generación de empleo
El 71.2% de los puestos de trabajo minero en mayo provino de empresas contratistas y firmas conexas, un aumento del 12.3% en comparación con el mismo mes del 2024. El 28.8% restante correspondió a empleos directos en compañías mineras.
Minería como motor inclusivo y económico
Montero destacó que este crecimiento del empleo refleja el impacto positivo de la minería en las economías regionales, generando oportunidades directas e indirectas, y marcando una tendencia hacia mayor diversidad laboral.