AVISO LEGAL
TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO
1. ACEPTACIÓN DE LOS TÉRMINOS
Esta sección establece los Términos y Condiciones Generales (en adelante, las "Condiciones") para el uso de la plataforma, contenidos y servicios (en adelante, los "Servicios") del sitio web postula.top (en adelante, el "Sitio Web"). Los Servicios son desarrollados y administrados por la empresa detallada en la cláusula 12 (en adelante, "KUVO"). La utilización del Sitio Web por parte de un postulante o candidato (en adelante, "Usted" o el "Usuario") se entenderá como la aceptación plena, expresa y sin reservas de estas Condiciones. Si no está de acuerdo, por favor, absténgase de utilizar la plataforma.
2. NATURALEZA DEL SERVICIO
2.1. Postula.top es una plataforma de software en la nube (SaaS) que provee tecnología a empresas terceras (empleadores/reclutadores) para gestionar sus procesos de selección.
2.2. KUVO no es una agencia de empleos, ni un empleador. Nosotros proveemos la tecnología de evaluación e Inteligencia Artificial, pero no tomamos decisiones de contratación. Cualquier oferta laboral, avance de etapa o rechazo es responsabilidad exclusiva de la empresa a la cual Usted decide postular.
3. USO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL, VIDEO Y BIOMETRÍA
Al utilizar los Servicios para aplicar a una vacante, el Usuario comprende y acepta explícitamente que:
3.1. Lectura Automatizada: Su Currículum Vitae (CV) y documentos adjuntos serán analizados por sistemas de Reconocimiento Óptico de Caracteres y modelos de Inteligencia Artificial para extraer su experiencia y habilidades.
3.2. Entrevistas y Pruebas Grabadas: Ciertas etapas del proceso requerirán que Usted grabe respuestas en video y audio utilizando su cámara y micrófono. Estas grabaciones serán procesadas por algoritmos de reconocimiento de voz a texto (STT) y analizadas por Inteligencia Artificial para generar un perfil de competencias.
3.3. Ausencia de Sesgo y Decisiones Humanas: Los reportes generados por la IA son estrictamente orientativos. Usted reconoce que la plataforma no toma decisiones automatizadas vinculantes sobre su futuro laboral; el empleador siempre tiene la última palabra.
4. REGLAS DE CONDUCTA Y POLÍTICA ANTI-FRAUDE
Para garantizar la equidad y transparencia en los procesos de selección, el Usuario se compromete a actuar con estricta honestidad. Queda terminantemente prohibido:
4.1. Suplantación de Identidad: Permitir que otra persona realice las pruebas técnicas, exámenes o video-entrevistas en su lugar, o el uso de tecnologías de alteración de imagen/voz (deepfakes).
4.2. Uso de Asistentes No Autorizados: Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial generativa (como ChatGPT, Claude, Gemini, etc.), apuntes ocultos, o asistencia de terceros durante las pruebas técnicas cronometradas o video-entrevistas, a menos que el empleador lo autorice expresamente.
4.3. Falsedad Documental: Ingresar datos biográficos, académicos o laborales falsos, o subir documentos adulterados. Sanción: La detección de cualquiera de estas prácticas mediante nuestros sistemas de monitoreo resultará en la descalificación inmediata del proceso de selección y la posible suspensión permanente de su cuenta en Postula.top.
5. PROPIEDAD INTELECTUAL Y LICENCIA DE USO
5.1. La plataforma, el código fuente, los algoritmos de evaluación y la interfaz gráfica son propiedad exclusiva de KUVO. Usted no podrá intentar descompilar, hacer ingeniería inversa o extraer el código del Sitio Web.
5.2. Sus datos: Usted conserva la propiedad de sus datos personales. Sin embargo, al postular a una vacante, otorga a KUVO una licencia gratuita, temporal y limitada para procesar, transcribir, analizar y mostrar su CV, audios y videos a la empresa empleadora correspondiente.
6. EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y DE RESPONSABILIDAD
6.1. KUVO no garantiza que el uso del Sitio Web resulte en una contratación o en una oferta de empleo.
6.2. KUVO no garantiza la disponibilidad ininterrumpida de la plataforma, la cual puede sufrir mantenimientos o interrupciones por proveedores de red o servicios de IA de terceros.
6.3. Usted libera expresa y voluntariamente a KUVO, sus directores y empleados, de cualquier reclamo, daño, perjuicio, pérdida de oportunidad laboral o daño moral derivado de su participación en un proceso de selección gestionado a través de nuestra plataforma, así como de los resultados emitidos por nuestros motores de evaluación.
7. CANCELACIÓN Y ELIMINACIÓN DE CUENTA
7.1. Usted puede solicitar la eliminación de su cuenta y sus datos en cualquier momento desde su panel de candidato.
7.2. KUVO se reserva el derecho de suspender o dar de baja sin previo aviso a cualquier Usuario que infrinja la Política Anti-Fraude o realice usos prohibidos del sistema (ej. intentos de hackeo o inyección de código maligno).
8. MENORES DE EDAD
Queda prohibida la utilización del Sitio Web para buscar empleo por parte de personas que no cumplan con la edad legal mínima para trabajar establecida por las leyes laborales de su país de residencia.
9. MODIFICACIONES K
UVO se reserva el derecho a modificar estas Condiciones Generales en cualquier momento. Las actualizaciones entrarán en vigor en el momento de su publicación en el Sitio Web. El uso continuado de la plataforma implica la aceptación de las nuevas Condiciones.
10. LOCALIZACIÓN Y LEGISLACIÓN APLICABLE
10.1. PERÚ KUVO significa KUVO CORP SAC, RUC N° 20603029489.
10.2. El Sitio Web es https://postula.top.
10.3. Estas Condiciones Generales se rigen por las leyes de la República del Perú. El Usuario se somete a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales del Distrito Judicial correspondiente a la sede de KUVO, con renuncia expresa a cualquier otro fuero.
Estos Términos y Condiciones de Uso fueron actualizados por última vez en marzo de 2026.