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La compañía minera fortalece la formación de sus colaboradores con el aval académico de ESAN, incorporando una metodología práctica orientada al desempeño y la excelencia operacional.
Compañía Minera Antamina viene implementando su Programa de Aprendizaje Normativo y Corporativo 2025, una iniciativa renovada que coloca al colaborador en el centro del proceso formativo. El objetivo es fortalecer la cultura de seguridad, medio ambiente, cumplimiento y desarrollo continuo en todos los niveles de la organización.
Este año, las capacitaciones presenciales están dirigidas a las vicepresidencias de Operaciones e Ingeniería y Proyectos, y cuentan con el aval académico de ESAN, una de las instituciones educativas más prestigiosas del país. Esta alianza garantiza la calidad de los contenidos y la aplicación de herramientas efectivas para optimizar el desempeño operativo y la gestión del riesgo.
Seguridad y productividad como ejes estratégicos
El programa busca reforzar el rol estratégico de la seguridad y la productividad, asegurando que cada colaborador esté preparado para operar con responsabilidad, confianza y eficiencia, en concordancia con los más altos estándares normativos del sector minero.
“Nuestro renovado plan, codiseñado con las gerencias de Seguridad Industrial y Medio Ambiente, ofrece una metodología 100 % práctica, enfocada en la aplicación directa de los conocimientos en nuestras operaciones”, explicó Ana Zavaleta, supervisora de Aprendizaje y Desarrollo de Antamina.
Agregó que esta propuesta formativa brinda herramientas concretas para la toma de decisiones responsables y promueve una cultura de aprendizaje permanente dentro de la organización.
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Comunicación y compromiso organizacional
El Plan de Aprendizaje 2025 se implementa mediante una campaña multicanal que incluye radios internas, pantallas digitales, WhatsApp corporativo, banderolas y activaciones en mina y oficinas.
La estrategia busca conectar emocionalmente con los colaboradores, motivándolos a asumir el aprendizaje como una herramienta útil para su crecimiento profesional y su seguridad personal.
Con esta nueva etapa, Antamina reafirma su compromiso con el desarrollo integral de su gente, fortaleciendo su cultura organizacional bajo la premisa de que “aprender es cuidar y crecer juntos”.