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https://www.rumbominero.com/peru/noticias/hidrocarburos/mef-confirma-reorganizacion-de-petroperu/

La ministra de Economía y Finanzas, Denisse Miralles, confirmó que el Gobierno ejecutará una reorganización integral de Petroperú, luego de identificar una estructura administrativa sobredimensionada y una situación financiera que considera inviable en el estado actual de la empresa.

Durante una entrevista en el canal A3RNet, la titular del MEF reveló que Petroperú cuenta con alrededor de 36 gerencias, una cifra que, según indicó, no guarda relación con el tamaño ni con la realidad operativa de la petrolera estatal. “Eso es algo que nos llamó demasiado la atención”, señaló.

Miralles explicó que una parte significativa de estas gerencias se encuentra concentrada en Lima, pese a que el núcleo del negocio de Petroperú se desarrolla en provincias, lo que evidencia una desconexión entre la estructura administrativa y la operación real de la empresa.

Frente a este escenario, el Ejecutivo ha encargado a Proinversión la tarea de definir, en el corto plazo, cuál debe ser la estructura mínima necesaria para que Petroperú pueda operar de manera eficiente. “No pasa por mantener 36 gerencias, claramente”, enfatizó la ministra.

Asimismo, descartó que el proceso implique una privatización de la empresa, precisando que la propiedad estatal se mantiene intacta. “La privatización no existe en el país desde hace más de 20 años”, afirmó.

Beneficios laborales sumaron S/ 276 millones en un año y serán materia de negociación

En paralelo a la reorganización administrativa, el Gobierno abrirá una negociación con el sindicato de trabajadores para revisar el esquema de beneficios laborales, el cual —según indicó Miralles— se ha vuelto insostenible en una empresa que registra pérdidas.

La ministra detalló que Petroperú mantiene 83 tipos de beneficios no salariales, los cuales representaron S/ 276 millones en un solo año. Entre ellos figuran pagos adicionales por vacaciones, bonos de alimentación, escolaridad equivalente a un sueldo completo y pasajes aéreos para hijos universitarios hasta los 29 años.

“En una empresa privada, cuando no hay utilidades no se pagan adicionales; acá se pagaba todo”, cuestionó Miralles, al remarcar que el diálogo con el sindicato se dará dentro del marco legal, pero con un objetivo claro: garantizar la viabilidad de la empresa.

Finalmente, la ministra de Economía y Finanzas subrayó que el Estado no volverá a cubrir ineficiencias de Petroperú con recursos públicos, marcando un punto de quiebre respecto a la gestión pasada.

“Esto no va a volver a pasar. No podemos seguir regalando dinero a un barril sin fondo”, sentenció, dejando en claro que la reorganización apunta a salvar a Petroperú como empresa, bajo criterios de eficiencia, sostenibilidad financiera y responsabilidad fiscal.