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Con 12.239 mujeres en minería de un total de 1.012 personas (24 %), durante el segundo semestre de 2025.
La nueva edición del Monitoreo de Indicadores de Género, elaboradora por la Alianza CCM-Eleva, confirmó que Chile mantiene el liderazgo mundial en participación femenina en minería. Durante el segundo semestre de 2025, dicho país reportó 12.239 mujeres en minería de un total de 51.012 personas, lo cual es equivalente a una participación de 24 %.
Esta cifra no solo supera de manera anticipada la meta fijada por las propias empresas mineras para el período 2025-2028, sino también el objetivo del 20 % establecido por la Política Nacional Minera 2030 para el año 2030.
“Este avance refleja que la incorporación de mujeres en sectores históricamente masculinizados se ha consolidado como una prioridad estratégica tanto para el sector minero como para el Estado, posicionándose como un eje clave para el fortalecimiento del capital humano y la promoción de una industria más diversa e inclusiva. Lo anterior además confirma una tendencia de crecimiento sostenido que ha marcado la última década en la industria, situando a Chile como referente global en equidad de género en minería”, comentó Natalia Morales, gerenta del Consejo de Competencias Mineras, Alianza CCM-Eleva.
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Otros indicadores
El reporte también confirma que la transformación no solo se refleja en la dotación total, sino también en la dinámica de contratación. En 2025, el 39,7 % de las nuevas contrataciones en la gran minería fueron mujeres, equivalente a 2.227 de un total de 5.613 personas incorporadas durante el año. Esto demuestra que la renovación de talento está ocurriendo con una fuerte impronta femenina, acelerando el cambio estructural del sector.
Las diferencias entre empresas continúan siendo relevantes: mientras algunas compañías alcanzan un 55,3 % de contratación femenina, otras registran un 17,8 %, evidenciando desafíos pendientes en ciertos segmentos de la industria.
A nivel territorial, 2025 marca un hito: todas las regiones mineras del país aumentaron la participación de la mujer respecto a 2024. Coquimbo lidera con un 29,0%, seguida por Antofagasta con un 25,8%, y la Macrozona Centro, que incluye las regiones de Valparaíso, Metropolitana y O’Higgins, con un 25,2%, alcanzando un crecimiento de 4,4 puntos porcentuales, el mayor crecimiento entre todas las regiones. En contraste, Tarapacá y Atacama, aunque registran avances, se mantienen bajo el promedio país, evidenciando brechas territoriales que constituyen los próximos desafíos del sector.
El mencionado informe fue elaborado con la participación de 12 grandes compañías del sector, Antofagasta Minerals, Anglo American, BHP, CMP, Codelco, Collahuasi, Glencore, Gold Fields, Lundin Mining-Caserones, SQM Litio, SQM Yodo Nutrición Vegetal y Teck.